命令尊重與需求尊重
每個人都想被尊重。想要被人們，尤其是那些我們看重的人尊崇是人類的天性。然而，尊重來之不易——它應該努力贏得併付出努力。
尊重是可以要求他人的東西嗎？
嗯，在某種程度上，是的。要求尊重是要求某人給予你尊重；否則，他們將面臨負面後果。然而，這種方法可能不會產生真正的尊重，但可能會使人們感到害怕和恐懼。
另一方面，獲得尊重是讓你周圍的人以他們自己的方式觀察和欽佩你。
贏得尊重和要求別人之間有一條微妙的界限，特別是如果你是一個權威人物、老闆或管理領導者。通過執行這些提示，您將贏得周圍人的尊重，而不會被視為高大威猛或混蛋。
關於如何贏得尊重的實用技巧
你的肢體語言說明了很多關於你的信息。表現出自信和平易近人的活力可能有助於贏得他人的尊重。
以下非語言暗示可能會幫助您贏得尊重：
- 微笑。一個簡單的手勢，如微笑，給人一種“平易近人”的感覺。它還有助於減輕情緒並在您周圍創造正能量。
- 進行眼神交流。在您與某人互動時注視對方的眼睛，表明您有興趣並願意建立聯繫。
- 注意你的手勢。握手，尤其是在商業環境中，是專業精神的積極標誌。但是，諸如手指指向和將手藏在口袋裡等手勢可能與負面含義有關。
邊界是一條無形的保護線，將人們放在適當的位置。這可以是物理的、情感的，甚至是數字的。
了解人們尊重你的一種方法是當他們意識到你的界限時。您可以自由選擇在您的生活中容納誰，以及您想與他們分享多少資源。
界限微妙地暗示著你有一個你看重的個人空間，並且有一個合適的時間和地點來滿足其他人的需求。
不可否認，如今我們在時尚選擇上比以往任何時候都更加自由，但有些事情保持不變。例如，在工作場所穿著得體。
你的著裝方式是一種非語言交流的形式。服裝所傳達的意義可能比你想要的更多。
著裝得體至關重要，尤其是在工作場所受到尊重時。它顯示了專業精神，並巧妙地暗示您認真對待您的工作。
你如何看待那些總是為他們犯的每一個錯誤找藉口的人？
接受錯誤並不容易，尤其是當你的名譽受到威脅時。然而，責備他人並不能使糟糕的情況變得更好；它甚至可能導致他人建立不信任。學會接受自己的錯誤表明了對自己行為的謙遜和責任感。承認自己的錯誤表明你有能力認識到自己的缺點並從中吸取教訓。
人們來自各行各業，這意味著我們都有不同的經歷和觀點。保持開放的心態是尊重他人背景和思維方式的一種方式。當你保持開放的心態時，你周圍的人可以自由地表達他們的意見，並反過來接受你的想法。
接受不是每個人都會喜歡你的事實……沒關係
人們會對你有不同的想法和意見，並不是所有的事情都是積極的。您甚至可能對它們也有主觀意見。然而，儘管人們對你有看法，但保持文明和平等對待他們值得尊重。
我們熟悉這句話，“尊重產生尊重”。
在你贏得別人的尊重之前，必須先把它付諸實施。通過傾聽他人的想法、給予肯定、保持禮貌並對他們為你付出和所做的事情表示感謝，以此表達對他人的尊重。尊重他人會鼓勵積極的環境，無論是在工作中還是在您的社交圈內。
八卦，尤其是在工作場所，是一種有毒的、有點令人上癮的循環，對於八卦的人和八卦的對象來說，這往往不會有好的結局。
散佈謠言會破壞一個人的聲譽，導致衝突，有時還會降低工作效率。這是一個雙輸的局面。說別人的壞話，不管是真是假，都可能表現出不成熟。通常，參與八卦的人一開始就不能被信任。信任是尊重的基本要素，沒有它，尊重是行不通的。
遵循這些提示可以幫助您贏得周圍人的尊重。然而，值得注意的是，僅僅獲得他們的信任和尊重是不夠的。贏得他人的尊重需要努力，而且永遠是一個過程。
